公司店铺撤店，但是我们合同是和公司签的，不是和母公司，要按照劳动法赔偿一个月工资吗

更新时间：2022-10-20 20:41:10

问题描述：

您好，公司的门店已被移除，没有其他可以转移的门店。母公司将我们转移到母公司旗下的其他品牌，但我们的合同是与该公司签订的，而不是与母公司签订的。我们可以拒绝转移。我们应该根据劳动法赔偿一个月的工资吗

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2022-10-20 20:40:10

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