没签合同自动离职不给工资怎么办

更新时间:2022-10-21 02:58:29
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如果你不签合同就离开,不付工资怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-10-21 02:53:46
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    根据《劳动法》《劳动合同法》规定:建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径:
    1、和用人单位协商解决;
    2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
    3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
    2022-10-21 02:55:58
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没签合同 以自动离职理由不给工资 我该怎么办
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没有签劳动合同自动离职不给工资怎么办
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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没有签订合同 自离啦 不给工资怎么办
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没有签劳动合同自离不给工资怎么办
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表
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你好,没签劳动合同确认劳动关系可以要求双倍工资赔偿。
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