我怀孕了，不能上班。但公司要求出示三甲医院的假条，不然就辞退我？我该怎么办？

更新时间：2022-10-21 11:18:24

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我怀孕了，不能上班。但公司要求出示三级医院的假名单，否则我会被解雇吗？我该怎么办？

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一种情况，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况，劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据其情况确定是协商还是仲裁诉讼

2022-10-21 11:13:05

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女职工在怀孕期间，用人单位一般是不能辞退的。用人单位因女职工怀孕而将其辞退，属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动争议仲裁，主张违法解除劳动合同的赔偿金以及其他权利。
劳动者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

2022-10-21 11:16:27

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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

2022-10-21 11:18:24

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