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你好！律师我在店里上班了1个月半，入职时跟老板谈一个月保底多少工资，到时老板没给出保底数额，一直拖着没说！然后他想把转让了，开除了我！工资方面没着没落，老板想发1000块给我算了，可是我不愿意，摆

更新时间：2022-10-21 12:16:14
问题描述：
你好！律师 我在店里上班了1个月半，入职时跟老板谈一个月保底多少工资，到时老板没给出保底数额，一直拖着没说！然后他想把转让了，开除了我！工资方面没着没落，老板想发1000块给我算了，可是我不愿意，摆明想坑我，请问我该怎么办，希望律师多多指点谢谢！老板与我没签合同的
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    没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
    1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
    2022-10-21 12:11:14
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    可以申请仲裁追讨
    2022-10-21 12:13:13
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    讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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