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被公司强制辞退，没有工资，说试用期十五天没有工资
更新时间：2022-10-22 13:21:46
问题描述：
他被公司无薪强行解雇。他说他在15天的试用期内没有工资
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试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动
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约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后，劳动者有权利获得试用期间的工资，如果构成非法辞退，还可以要求其他的赔偿或者补偿
2022-10-22 13:17:52
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公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《
劳动合同法
》的规定，只有证明不符合录用条件时，用人单位才可以与劳动者解除
劳动关系
，并且不需要支付经济补偿。如果用人单位违法解除与试用期员工之间的劳动关系，应该支付劳动者赔偿金；如果用人单位除依据不符合录用条件之外的合法理由解除的，需要支付劳动者经济补偿金
2022-10-22 13:20:42
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如果你为公司提供了劳动,则公司辞退时应按试用期的工资标准支付工资
2022-10-22 13:21:46
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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试用期没工资吗
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暑假工，工作了九天被公司辞退了说试用期三天没有工资
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试用期被辞退，没有工资
可以到劳动监察大队反映维权
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