压八月份工资七月份的工资也不给我，算拖欠工资吗？我该怎么办啊？

更新时间：2022-10-22 13:51:00

问题描述：

您好，我现在在工厂工作，我说工资是不固定的，但可以提前支付。7月份我去预支工资时，老板告诉我工资是上个月刚发的，应该压一个月。现在是九月，八月和七月的工资都不会给我。是拖欠工资吗？我该怎么办？

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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

2022-10-22 13:46:37

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2022-10-22 13:48:20

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（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

2022-10-22 13:51:00

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