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工厂4个月了不发工资,也没有工资条,没签劳动合同
更新时间:2022-10-22 14:21:19
问题描述:
工厂已经4个月没有支付工资,没有工资单,也没有签订劳动
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-10-22 14:16:47
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您好,建议先协商解决,如未果,可以到
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
2022-10-22 14:18:27
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劳动纠纷律师团队
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-10-22 14:21:19
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