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给了两套方案，不在公司给予你N+1的补偿。我想问这种情况下能否要求公司双倍补偿？
更新时间：2022-10-23 13:57:44
问题描述：
该公司想裁员，并提出了两项计划。1、公司不会给你n+1的赔偿。2、降级保留。我想问一下，在这种情况下，公司能否将赔偿金提高一倍？
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企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的，公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
2022-10-23 13:54:50
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协商不成，可以申请
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-10-23 13:57:44
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