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在厂里做了几个月，想辞工回家过年厂里一直不批怎么办？
更新时间：2022-10-24 04:25:52
问题描述：
在工厂工作了几个月后，我想辞职回家过年。如果工厂不批准，我该怎么办？
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-24 04:20:50
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-24 04:23:26
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
2022-10-24 04:25:52
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我在这家服装厂上班半年了，现在想辞工回家！厂里不批怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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一月底想离职回家过年，厂里不给批怎么办
您好，可以及时申请仲裁维权
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我是临时工现在辞职回家过年厂里不批，怎么办
你好，如需辞职，可提前一月向公司提交书面辞职报告
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在厂辞工一个多月了厂里不批怎么办
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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我现在想这个月五号辞工回家，可厂里不批怎么办？
法律分析：厂里不批辞工，可自己书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部(注意：在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书)，保留副本和快递回执单。30天
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我现在想辞工回家过年，厂里不批怎么办？
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
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家里有事辞职半个月，但厂里不批怎么办。
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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我在工厂上班，需要辞职回去，厂里不批怎么办？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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但是我觉得考核目标不合理,我签字了,达不到就要降级,领导给我制定了绩效考核目标,有闭店的计划,背景：
对不合理的考核目标，可与公司协商调整，如协商不成可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择处理方式时应考虑个人权益保护、公司规定及实际情况，选择最适合自己的解决方案。
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工作一年四个月突然被裁员了?
除了经济补偿，您还可以争取以下权益：1. 未休年假的工资补偿；2. 拖欠的工资、奖金等；3. 失业保险金；4. 优先被公司重新录用的机会。请注意，这些权益的争取
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昨天休息忘了打卡，扣满勤合法吗？
根据公司的管理制度处理
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我拿到驾照后，驾校要求拿回合同。
你好，协商解决为好
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我大学毕业现在在地铁里上班试用期三个月我已经干了一个多月了我上个月十号提离职说这个月二十号走人公司不
建议与单位沟通，明确离职日期和手续。如遇单位拒绝，可保留证据申请劳动仲裁。如协商无果，且单位处理不合法，可依法维权，要求单位支付应得工资和补偿。
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公司裁员，裁员名单有我，联系我说调动岗位，不然就让我自己辞职。
如果你不想接受调岗，可以与公司进行沟通，表达你的意见和诉求。同时，你可以了解自己的劳动合同中是否有关于调岗的约定，以及调岗是否符合劳动法的规定。如果调岗不符合约
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我们是做外加工的小厂，与公司首次合作，公司要求首批外发产品材料费由我们出百分之80这种情况合理吗出百
可以申请劳动仲裁
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想问一下我现在在零食很忙工作然后太累了要辞职，然后老板还同意了说什么等招到人就让我走结果一直不招人都
如果老板不支付工资，你可以采取以下措施：首先，与老板进行沟通，要求支付应得的工资；其次，如果沟通无果，可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付；最
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