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老板不肯发工资拖欠各种理由，但是我们没有签劳动合同，上班已有二个多月了
更新时间：2022-10-24 09:44:46
问题描述：
老板出于各种原因拒绝支付工资，但我们没有签订劳动
合同
，已经工作了两个多月了
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工作没有签订劳动合同老板欠半年工资，劳动者可以先向当地
劳动监察
大队投诉或者举报，如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以申请
仲裁
或诉讼
2022-10-24 09:38:58
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-10-24 09:42:56
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-10-24 09:44:46
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