工作期间受伤,工厂没有买保险,也没有签订劳动合同,我该如何申请赔偿

更新时间:2022-10-24 09:51:23
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    没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第
    一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
    二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
    2022-10-24 09:46:04
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    未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,住院期间治疗费、护理费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    治疗结束后进行劳动能力鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
    2022-10-24 09:47:46
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    劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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工伤导致脚骨折,工厂没有买保险也没有劳动合同,怎么赔偿啊?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原
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在一工厂出了工伤,但没有买保险,也没有劳动合同。怎么要求赔偿呢?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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没有签订劳动合同,怎么赔偿,因工作受伤怎么赔偿
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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没有签劳动合同,因工受伤,怎么申请工伤赔偿
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