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我在公司工作了大约一年，已经成为常客。但是没有签订劳动合同，如果我想辞职，可以向公司要求赔偿吗？
更新时间：2022-10-24 10:13:34
问题描述：
我在公司工作了大约一年，已经成为常客。但是没有签订劳动
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，如果我想辞职，可以向公司要求赔偿吗？
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签订劳动合同后可以辞职，根据《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就不需要赔偿公司损失
2022-10-24 10:09:51
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-10-24 10:11:57
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-10-24 10:13:34
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