公司让自己离职,这复合劳动法么?不接受此岗位可以要到赔偿么?要通过什么途径

更新时间:2022-10-24 14:33:56
问题描述:
你好,公司想调整我的职位。我不想接受这种调整。公司让我离开。这是复合劳动法吗?
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    公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法,需要具体分以下几种情况:

    1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的,原则上无效。

    2、若生产经营需要而调岗且具有合理性,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效。

    3、劳动者不能胜任工作,公司有权调整劳动者岗位
    2022-10-24 14:29:08
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    可以申请劳动仲裁
    2022-10-24 14:31:11
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    看看你与公司签订的劳动合同,如果调整对你个人收入产生很大影响,可以辞职时要求经济补偿
    2022-10-24 14:33:56
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否则就让离职,这样合理吗?这不就是变相让自己辞职吗?关于赔偿方面怎么回事呢
如果劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,可以变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者
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