我在打暑假工在六月份的时候我就告诉老板说七月份辞职然后今天是我上班最后一天老板却不结算工资

更新时间:2022-10-24 20:25:44
问题描述:
我在暑假工作。六月,我告诉老板我将在七月辞职。今天是我工作的最后一天,但老板没有给我定工资。他说我会等到八月中旬。这合理吗
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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做到今年五月一号我就跟老板提出辞职,我走的时候老板答应我一个月过后结清工资,说我的工资已经没有了
做了几天,不做了,老板不给工资,劳动者可以与老板进行协商,约定支付劳动报酬的时间;可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付,逾期不支付的,应当加付赔偿
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我爸妈在混泥土砖厂干了一年没有给工资但是去上班的时候说好的是年前放假就给结清工资然后现在问老板老板说
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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在做暑假工我从七月二十号开始入职干到八月五号,然后我提出辞职老板不同意,老板说我辞职就不给工资我现在
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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最开始来上班的时候说的是三天试用期然后想要离职老板却说有七天试用期老板那边不结工资
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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就是我在公司上了八天班公司是有1000块钱一个月的底薪的可是老板把我辞职了,说我没办法给你结工资然后
工资是劳动所得,老板不可以随意乱扣工资。 如果你的工资被无故克扣,你可以和老板协商,协商不成可以通过法律渠道维权。 具体维权途径,向劳动保障部门投诉或是申请劳动
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你好,需要根据删除的内容等来确定
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