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劳动合同纠纷
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我在一家烧烤店上班，已经干了4个月，没有签订劳动合同，老板是不是属于违法
更新时间：2022-10-24 21:00:53
问题描述：
我在一家烧烤店工作。我已经工作了4个月，还没有签订劳动
合同
。老板违法吗
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劳动合同法
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劳动关系
，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-10-24 20:55:28
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2022-10-24 20:58:24
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022-10-24 21:00:53
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在公司工作一年半，未签订劳动合同违法吗
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工作三个多月，单位没有和我签订劳动合同，是违法的吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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劳动合同签三年，试用期规定6个月，合理吗
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就是我在北海贵州路老街破店那里，干了三个月。没签劳动合同属于违法吗？
上班一个月没签劳动合同违法。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
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干5个月不签合同，还要解聘她
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不签劳动合同公司算是犯法吗，我已经上班7个月了
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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只有试用期合同，不签订长期劳动合同违法
劳动合同纠纷
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我在现在公司上了六个月班了，公司一直也没跟我签订任何劳动书面
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我工作了两个多月，没有和我签劳务合同公司是不是属于违法行为
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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只有试用期合同，不签订长期劳动合同违法
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我在私人老板厂里工作8年了，老板不签劳动合同，老板违法吗？
您好，不签劳动合同是违法行为。
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我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，
事实劳动关系
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干了两年多都没有签劳动合同是不是属于违法
两年没有签订劳动合同，形成长期无固定期限劳动关系
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上班未签合同老板拖欠工资员工“白干”8个月
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依据相关规定，工资支付应遵循以下原则： 1. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。若遇节假日或休息日，则应提前至最近的工作日支付。工资支付频率至少为每月
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我在一个饭店干的零时工，没有签合同，然后他不给发工资，他这属于违反了劳动法吗
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法律分析： 法律分析：公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月
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