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辞工辞不到怎么办?还不让辞
更新时间:2022-10-25 00:06:52
问题描述:
如果我不能辞去工作,我该怎么办?我很快就辞职半年了。还没有
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依据
劳动合同法
的规定,劳动者解除劳动
合同
的,需要提前通知用人单位,如果是试用期的,应该提前三天通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
2022-10-25 00:04:14
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辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
2022-10-25 00:04:48
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2022-10-25 00:06:21
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