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员工因工作造成的个人财产损失，应当赔偿吗？
更新时间：2022-10-25 01:02:35
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员工因工作造成的个人财产损失，应当赔偿吗？
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因工作不当造成的损失，员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《
劳动合同法
》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动
合同
中约定保守用人单位的
商业秘密
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员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《
工资支付暂行规定
》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
2022-10-25 00:59:05
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劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿按照公司的实际损失来确定
2022-10-25 01:02:35
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