上班没满一个月，劳动合同没签。提前一个礼拜申请离职合理嘛

更新时间：2022-10-25 01:44:53

问题描述：

工作不到一个月就没有签订劳动合同。提前一周申请辞职是否合理

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有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳动者书面告知单位后就可以随时离职

2022-10-25 01:40:28

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依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-10-25 01:41:47

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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