我在试用期一个月内提出辞职,现在公司不给我发工资,没有签劳动合同,这种情况我还能要回工资吗

更新时间:2022-10-25 10:50:43
问题描述:
公司不给我工资。我在试用期一个月内提出辞职,但领导不同意。我在试用期的最后一天离开了。现在公司不给我工资,也没有签订劳动合同。我还能拿回薪水吗
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-10-25 10:49:41
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没有签劳动合同,不给工资,但有的同事没写离职单就给工资了,这
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司不给发工资,而且没有签订劳动合同,现在辞职走了,还可以要
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在试用期内离职,公司一窝突然离职为由,不给工资,请问我能要
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在这个公司没有签订劳动合同,我想在一两天内辞职,这个工资能要得回来吗
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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第一个月公司还没注册,现在老板不发工资,员工都没签劳动合同,请问这种情况能拿到工资吗
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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试用期工资不给工资,在试用期期间我提出离职,但是公司说不给工资,前七天的工资说是不给我,请问这种还能
你好,建议先让我们律师征询细节情况,先做一下具体说明指做指导当面商议一下比较好,您所提供的文字信息实在有限
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