首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
劳务公司有急辞费这种说法吗？急辞费要扣500元，
更新时间：2022-10-25 12:04:33
问题描述：
劳务公司有急辞费这种说法吗？急辞费要扣500元，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
682679
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
急辞工不可以扣工资，但是如果劳动者因急辞工造成用人单位损失的，劳动者应当赔偿给用人单位带来的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-25 12:00:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1126978
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般急辞工没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的，或者提出申请被拒绝之后擅自离职的，视为违法解除合同，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算
2022-10-25 12:01:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1780127
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
依据合同约定处理
2022-10-25 12:04:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务公司可以承包给个人吗？
建筑工程
2290
怀孕了，提出急辞要扣工资1820，这样合理嘛？急辞扣款有规定吗？
可以进行投诉和仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳务公司劳务合同范本2022
劳务公司合同
急辞工扣工资是否合法
劳动合同纠纷
215
试用期辞职，扣500元急辞费，违法吗？请问
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作，他无权扣除你的工资。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣公司要给工厂交保证金吗
劳务派遣公司
4071
辞急工扣半个月工资有这说法嘛？
在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为有急事，辞快工，公司要扣钱，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞扣我700块钱，合理吗？
单位因劳动者急辞工扣工资是不合法的，但劳动者违法解约造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同中急辞工被扣钱违法嘛？
不应该不应该扣钱的，不应该扣钱的，
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
需要紧急辞职，公司要扣1000元合法吗？
你好，如果认为不合理，可以申请劳动仲裁维权的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
员工急辞公司扣1000急辞费合理吗？
单位因劳动者急辞工扣工资是不合法的，但劳动者违法解约造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
旷工离职对以后的入职有影响吗？
法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
16岁！你能在足疗店工作吗？
法律分析：已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
火锅店晚班到打烊超过上班时间，能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班，可与雇主协商调整工作时间；如偶尔加班，可请求合理补偿。如遇违法加班，可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
16岁的未成年人适合哪些工作？
只要不是强力劳动即可，例如矿工，危险作业，高空等
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间离职，学校不发毕业证该怎么办？
以你是否符合获得毕业证条件进行维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗？
在处理不实习就不给毕业证的问题时，学生首先应尝试与学校沟通，了解具体原因，并争取合理解决方案。若沟通无果，可收集证据，向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时，劳动者需要注意以下几点法律问题：首先，确保与用人单位就工资、福利等结算完毕，避免后续纠纷；其次，保留好离职证明等相关文件，以备日后需要；最后，如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鞍山律师
同城律师：
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
热门推荐：
什么是劳务公司都是做什么
劳务公司资质劳
劳务公司资质在哪查询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
建筑劳务公司合同范本
5869人下载
公司劳务合同书样本
5869人下载
劳务合作协议书
5869人下载
劳务合作协议书范本
5869人下载
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓，然后朋友不慎掉入河中，我和其他朋友去找附近村民无果后，朋友溺死了
1小时前
张强律师
近期帮助 26631 人
在吗，有些低保问题问问你
2小时前
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后，原合同要重签吗？
2小时前
许睿律师
近期帮助 2363 人
我5月16号交的房租，结果他让我6月1号还要交房租，而且还把合同签了，这个算不算合同诈骗
2小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用，不开公章不开对公账号，用于贷款所使用
2小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
2小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我3月份儿在医院做的人流，到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
2小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我家集装箱被人投诉举报，下发了责令书，要采取什么措施吗？当事人不在家
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
