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你好，我在现在工作的地方工作了45天，压了一个月的工资。现在他想辞职，说要离开，没有工资，我该怎么办才能拿到工资呢？
更新时间：2022-10-25 12:13:07
问题描述：
你好，我在现在工作的地方工作了45天，压了一个月的工资。现在他想辞职，说要离开，没有工资，我该怎么办才能拿到工资呢？
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签
合同
属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-10-25 12:07:54
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请
劳动仲裁
来维护自己的合法权益
2022-10-25 12:10:13
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向
劳动监察
部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动
仲裁
;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
劳动争议
案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
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