在酒店工作,没有签订劳动合同,现在想辞职,不准,拖欠工资三个月,领导说,现在辞职拖欠工资不能发

更新时间:2022-10-25 14:49:14
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在酒店工作,没有签订劳动合同,现在想辞职,不准,拖欠工资三个月,领导说,现在辞职拖欠工资不能发
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没有签署劳动合同,做了一个月被辞退,现在要求拿回工资,老板以做坏货为由,拖欠工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有签合同,现在不辞职,说辞职还要再工作一个月,辞职上个月的工资不被批准,工资已经拖欠天
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期间没有签订劳动合同。第三天我去辞职领导不批,现在我去要工资领导说我自离的工资不给发
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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拖欠工资,霸道条例,没满一年离职,后一个月工资不会发,我没跟他们签过劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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在饭店工作,因身体原因要手术,所以要辞职,饭店不放人,没有签劳动合同,压了一个月工资不发
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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没有签合同,现在不让辞职,说辞职还要再做一个月,工资已经拖欠两天
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