你好，我今天从公司辞职了。我可以申请赔偿金吗？

更新时间：2022-10-26 20:30:32

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劳动者辞职补偿金规定：劳动者主动辞职的，一般用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等

2022-10-26 20:26:22

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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金

2022-10-26 20:29:02

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-10-26 20:30:32

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你好，12.11被公司辞退，我想申请赔偿。可以吗

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

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解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，

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你好，我被解雇了，工作了一个多月，可以要求赔偿吗？

被用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护

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你好，请问，今天公司找我谈话劝退，已经签了离职申请了，现在还能要求赔偿吗？

劳动者自愿离职单位不赔偿，所以要看你的离职理由是什么呢

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你好，我被公司裁员，可以申请赔偿吗

您好！具体是什么情况呢

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你好我在公司无故被辞退可以申请赔偿吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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我在某个公司干一年多了，现在无理由把我辞退，我可以申请补偿金吗？

单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定：我国《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条

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公司扣除员工资金。你能要求赔偿吗？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2

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签了合同，但合同还没到期，工厂就解雇了，如何赔偿

要根据实际情况分析

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我媳妇已经怀孕四个月了。她们单位要求孕妇在7月1日后放假，没有工资

看单位是怎么处理了．．．建议与单位协商

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现在学校要求签订实习协议，但我认为独立实习学校要求签订合同。我必须和学校一起实习吗？

可以签订实习协议或三方协议，建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出明确约定

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工伤期间解除劳动合同赔偿金可以要吗？

工伤解除劳动合同后还可以赔偿，一般来说，工伤之后，如果解除劳动合同或者劳动合同到期的，用人单位需要依法支付相应的经济补偿金，并且如果员工有伤残的，还要支付就业补

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五一五一劳动三天，法定节假日公司只放两天，说还有一天挪到春节假期当中，违法吗？

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