2000年受伤，被认定为工伤，单位支付所有医疗费，单位报销了医疗费，现向单位要求工伤待遇

更新时间：2019-04-19 23:39:50

问题描述：

1980年到单位上班，2000年受伤，被认定为工伤，为6级，单位支付所有医疗费，但未支付一次性伤残补助金。2010年8月到2013年10月，待岗，但单位未支付伤残津贴。2015年，旧伤复发，单位报销了医疗费，现向单位要求工伤待遇，未达成一致意见。单位说即使起诉，也超过一年的申请时间了。

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用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：

1.工伤认定通知书、诊断证明;

2.工伤者本人身份证复印件;

3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;

4.住院病历复印件，住院证、出院证;

5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票;

6.经办机构认为需要的其他相关材料。

如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤，要先按照相关规定取得民事赔偿，如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇，则由其所在单位或经办机构进行补差。

2019-04-19 23:31:20

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报销医疗费应携带资料
1、工伤职工身份证复印件；
2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书；
3、《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》；
4、费用票据原件；
5、住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细，加盖相关科室印章；
6、门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方（门诊的复式处方与医疗保险处方一致，加盖“工伤保险”条型章），检查单等。

2019-04-19 23:35:43

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工伤认定后，国家对报销时间并没有限制的规定。　　报销具体流程：　　
1、申请工伤认定　　
2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书　　
3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请　　
4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。一起是11个月工资）　　
5、填写工伤医疗待遇申请表　　
6、工伤保险医疗费报销（所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销）营养费和交通费有具体标准　　报销所需材料：　　
1、医疗费用专用收据（发票）（背面有工伤职工或家属签字）　　
2、门（急）诊病历复印件（含封面复印）　　
3、社会工伤保险医疗待遇申请表（单位加盖公章）　　
4、工伤职工身份证复印件　　
5、个人书面报告　　
6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件　　
7、单位书面申请（非定点医院就医）　　
8、医疗费用开支明细清单　　
9、出院小结原件和复印件　　
10、工伤认定决定书原件和复印件　　
11、劳动能力鉴定申请表原件和复印件　　
12、康复辅助器具申请表（如果你不是伤残用不上就不要了）　　
13、单位书面报告（拨付至指定银行账户）

2019-04-19 23:37:23

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你好，可申请工伤认定，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
同时，个人申请工伤认定须携以下材料：员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明《职工工伤认定申请书》员工本人身份证和工作证(或工卡)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)工伤认定所需的其他材料受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)

2019-04-19 23:39:50

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