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离职后公司压三个月的工资合法吗?
更新时间:2022-10-27 14:12:48
问题描述:
公司在离开公司后三个月内强制发放工资是否合法?
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企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了
劳动关系
,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
2022-10-27 14:06:38
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您好,如已履行正常离职手续,可以要求单位及时结算工资。协商不成,可以到劳动局投诉
2022-10-27 14:11:28
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您好,是否遵循
合同
约定正常离职,不服可向当地劳动部门进行投诉
2022-10-27 14:12:48
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