首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
公司缴纳工伤保险基数少于实际工资,但本人目前不想辞职,是以哪一个基数来计算呢
更新时间:2019-04-20 05:34:54
问题描述:
公司
缴纳
工伤保险
基数少于实际
工资
,但本人目前不想辞职,那几年后本人辞职所得到的赔偿,是以哪一个基数来计算呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1066272
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
单位应当给员工缴纳社保,这是法律强制性规定,养老
保险
:个人承担部分=月工资×8% ,用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。基本医疗保险:单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险:城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳。
工伤
保险:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积,职工个人不缴纳工伤保险费。生育保险:用人单位按照本单位职工工资总额
0.5%的比例缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。
2019-04-20 05:23:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
69788
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、公司存在拖欠员工工资,以
工伤赔偿
时,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
进行维权。
2、依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或
合同
规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2019-04-20 05:27:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
228960
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤保险待遇通常是按照伤者受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。
工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的,差额应当由用人单位补齐。
根据《
工伤保险条例
》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2019-04-20 05:32:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1283880
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者要求用人单位依法承担工伤赔偿责任。 在日常生活中,社会风险无处不在,尤其是在劳动关系的履行过程中,劳动者付出劳动进行生产,经常会面临一定的危险,因此,用人单位有义务为劳动者提供安全的生产环境,并依法缴纳工伤保险,保证劳动者的身体健康,以顺利实现劳动力的再生产。
正常而言,如果员工出现工伤,即劳动者在“工作地点、工作时间、因工作原因”受到意外伤害,用人单位应当自事故发生之日起30日内、员工可以在事故发生之日起1年内依法向劳动部门申请工伤认定,申请时应当填写申请表,提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
被认定为工伤后,按照法律规定工伤员工可以从工伤保险基金得到相应的赔偿。 但是,如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险应当如何处理呢?按照《工伤保险条例》第60条明确规定“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
”因此,如果用人单位没有缴纳工伤保险,工伤员工仍然可以得到赔偿,由于用人单位本身存在过错,所以此时用人单位应当承担工伤赔偿责任。
2019-04-20 05:34:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
4279基数社保缴费计算
4700
如果单位缴纳的工伤保险基数大于实际工资,是否按工伤事故发生后的基数或实际工资或实际工资进行补偿?单位
1、工伤赔偿和劳动合同争议赔偿,如果与用人单位协商不成,可以申请劳动仲裁解决的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保缴费基数
4045
社保缴纳基数如何计算
社保缴费基数
还是按照实际工资赔偿单位缴纳的工伤保险基数大于实际工资,按照基数赔偿还是按照实际工资赔偿?
工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则,当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的工资计算标准,就要承担对
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社会保险基数是怎么计算的
社会保险基数
公司产假不给工资,生育津贴按缴费基数计算,但是公司为了减少成本,缴纳社保按当地最低工资基数缴纳,导致
劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人社保基数是按实际工资总额来计算,还是只要公司交纳基数不低于当社平水平就可以?
如果个人离职后想要自己继续缴纳社会保险,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。 携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续:户口簿原件及复
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但公司每月缴纳社保和公积金都是按2130基数计算的,请问有什么途径可以让公司按实际工资的基数缴纳?是
你好,建议向深圳社保局反映情况。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
200
未按实际工资基数缴纳保险
单位和您签订劳动合同了吗?一直没有给您上保险是吗?您是城镇户口还是农村户口,如果是城镇户口您可以去劳动局申请仲裁请求单位给您补缴,建议来电进行详细咨询,以便给您
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
85
未按实际工资基数缴纳保险
你们之间签订劳动合同了吗?您可以去劳动局申请劳动仲裁,建议来电进行详细咨询,以便给您提供更有针对性的意见。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工地受伤了,我该怎么办?
你好,是在哪里的工地受的伤?严重吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
110
职工上下班骑车摔伤算工伤吗,最新的规定是什么
上下班路上劳动者骑车摔伤,不会被认定为工伤,可以被认定为工伤的情形有,受到属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。法律依据:《工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
55
在工作期间,公司可以赔偿吗?
协商不成,可以申请劳动仲裁……
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
55
我问下杭州在哪里可以做啊?伤残鉴定。
一、伤残鉴定怎么做 1、伤残鉴定的流程如下: (1)被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; (2)携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
75
问问我49岁的父亲,我该怎么补偿?我能补偿多少?
您好,工亡赔偿项目:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板有责任在施工现场住院治疗突发心肌梗死吗?
和工作强度有关系么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
皮肉受伤的休息半个月的怎么陪工资
你好,这种情况是可以要求赔偿的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好工伤风险代理能不能退还全部费用
详细了解是什么事情,可以具体处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
平顶山律师
同城律师:
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
律师解答动态
刚刚
吴国公律师
近期帮助 34048 人
小孩父毌过世並没有立下遗祝监护人怎么样改为爷爷
刚刚
王俊颖律师
近期帮助 23822 人
我在抖音直播间小黄车下单购物支付宝支付的商家收款成功了,但没有发货,现在联系不上商家,咋办
39秒前
阮兴军律师
近期帮助 8746 人
有人拿我身份证发到网上
1分钟前
何元金律师
近期帮助 27019 人
在网上买到手机有问题激活了卖家不让退,
3分钟前
李培红律师
近期帮助 4 人
我朋友在工作中受伤,下巴缝了几针,是几级啊
3分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14740 人
约定当年五月交房,后来老板坐牢,还可以申请房开公司支付违约金吗?
4分钟前
吕英福律师
近期帮助 0 人
共和国长子这种说法违反广告法吗?
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8271 人
我们一月份工资已经到账,然后现在每个月都在扣按照新方案的政策扣工资,请问这个需要怎么去处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询