员工自动离职可以算作工资吗？如果没有，该怎么办？

更新时间：2022-10-27 23:08:48

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自动离职有工资，因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

2022-10-27 23:03:41

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自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为

2022-10-27 23:06:39

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劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，辞职也按劳动天数计算报酬。

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