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劳动合同纠纷
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餐饮上班上班了两三个月了，没有签劳动合同，提出辞职多少天可以走
更新时间：2022-10-27 23:41:53
问题描述：
我在餐饮业工作了两三个月。我还没有签订劳动
合同
。辞职后我可以离开几天
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签订三年劳动合同后提前离职是可以的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。离职应当提前30日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-27 23:37:39
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劳动者与公司确立
劳动关系
之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。
提起时间申请离职即可
2022-10-27 23:39:51
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-10-27 23:41:53
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未签合同试用期辞职多少天可以走
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上班半年了，公司没签合同，想辞职多久能走
### 辞职是劳动者的合法权利 辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在解除劳动合同方面享有以下权
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