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我在一家酒店工作。我从9月1日开始工作到现在已经快5、4个月了。我付了一个半月的工资。我让她发工资去上班。现在她不仅不让我工作，还不给我工资。我该怎么办？
更新时间：2022-10-28 02:44:15
问题描述：
我在一家酒店工作。我从9月1日开始工作到现在已经快5、4个月了。我付了一个半月的工资。我让她发工资去上班。现在她不仅不让我工作，还不给我工资。我该怎么办？
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老板不发工资，劳动者可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-10-28 02:37:30
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如果用人单位拖延或者不发工资，可以依据《
劳动合同法
》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动
合同
”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-10-28 02:41:29
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和
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局
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投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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保留证据可以申请劳动仲裁要求支付你工资，未签劳动合同期间双倍工资，违法辞退的赔偿金。
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