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合同到期了，是否有赔偿？
更新时间：2022-10-28 06:16:43
问题描述：
合同
到期，公司不会续签！是否有任何补偿？
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-10-28 06:10:56
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-10-28 06:13:35
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劳动纠纷律师团队
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劳动合同期满的，劳动
合同终止
。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
2022-10-28 06:16:43
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劳动合同到期，是否有赔偿
劳动合同纠纷
200
三年合同月底到期，有赔偿吗？
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
全部1个答案 >
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是不是合同到期就有失业金赔偿
合同纠纷
185
合同期满，不续约是否有赔偿
劳动合同纠纷
467
合同到期了，没得赔偿啊。
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
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公司倒闭合同到期可以赔偿吗？
公司破产
876
合同到期是否可以得到赔尝
要考虑什么合同及什么原因违约或解除等因素
全部3个答案 >
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如果合同到期，公司需要赔偿吗？
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本
全部3个答案 >
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合同到期，是否有赔偿
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济
全部1个答案 >
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合同到期了，有赔偿吗？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部1个答案 >
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合同到期了，有赔偿吗？
合同到期解除劳动合同要赔偿吗1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续约的，应该支付劳动者经济补偿金；2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的，而用人单位拒
全部1个答案 >
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人咨询过
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合同到期，有赔偿吗？
可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
全部3个答案 >
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在一般情况下，试用期满一年后，员工是否可以提出离职申请？
可以提出离职申请。操作如下：1. 提前三十天向公司发出书面离职通知；2. 与公司协商确定离职日期，办理工作交接；3. 确保离职过程符合公司规定和法律法规要求，避
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我想问一下被迫离职的通知发出后当天能不能上班
需要和公司办理完离职交接手续
全部3个答案 >
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65岁的环卫工人被解雇可以申请赔偿吗？
这个要根据具体情况判断
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你好，请问这个劳务合同可以解除吗
劳务合同可以解除，但须符合条件。协商解除需双方同意；法定解除包括不可抗力、一方明示违约等情形。操作时需注意保留证据，如书面协议、通知书等，以证明解除的合法性和合
全部3个答案 >
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销售人员未完成业绩被开除是否合理合法
不合理。若销售人员未完成业绩，公司应先评估原因，提供必要的培训和指导。若仍无法改善，可考虑调岗。只有在调岗或培训后仍不胜任工作，且符合《劳动合同法》规定情形时，
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跟公司签了合同，本人控工一天，本人没有去上班要求离职，公司要扣我三天工资合法不
针对此情况，可与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。协商是快速解决方式，劳动仲裁可寻求专业裁决，起诉则是通过法律程序维权。具体选择哪种方式，需根据实际情况和自身需求决
全部3个答案 >
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你好我的户籍以迁出原合同9人现剩下4人还能按原合同续签合同吗
针对您的情况，可以重新协商签订新合同或签订延续合同协议书。选择哪种方式需考虑合同变动的具体内容和双方意愿，以确保合同的有效性和双方权益的保障。
全部3个答案 >
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我从兏单位因个人原因离职，现在找工作说肺部有点壮阴影，听力46新单位不录用怎么办
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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