老板拖欠两个月工资,我想咨询除了要回两个月的工资以外,可否申请补偿金,如何申请

更新时间:2022-10-28 11:21:07
问题描述:
老板拖欠了两个月的工资。现在我已经离职半个多月了。由于各种原因,我仍然每天拖延时间,并且多次作弊,这让我精神疲惫。我想问一下,除了两个月的工资外,我是否可以申请补偿,以及如何申请补偿
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    主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
    2022-10-28 11:17:03
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    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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工资拖欠三个月违法吗
工资拖欠三个月违法吗
拖欠工资怎么办
拖欠工资,5个月,可以申请赔偿金吗,可以申请多少
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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公司拖欠工资5个月,可以申请补偿金,申请补偿金需要什么资料吗,谢谢
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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老板故意拖欠工资是否可以申请双倍工资赔偿,未签订合同
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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拖欠工资四个月,现已离职,能否要求公司支付工资以及25%补偿金
员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析,员工主动离职的不给予补偿;但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
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老板拖欠了我一个月工资,我可以申请补偿吗
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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工资单签字确认后收回。这合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
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一天工作10个小时的奶茶店?每小时8元?
按照你们之间劳动合同约定的执行的
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说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
实习协议签订后,会发生什么?
你好,需要看具体的协议内容
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许律明天上班吗?
法律分析:上班时间为周一到周五,周六周日不上班。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方
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更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的,需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
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劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
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