首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
疫情期间被单位辞退
更新时间:2022-10-29 09:40:30
问题描述:
疫情期间被单位辞退
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
917105
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者在疫情期间被公司辞退,如果属于违法辞退的,可以去劳动局投诉,也可以找
劳动仲裁
委,要求公司继续与本人履行劳动合同或者支付赔偿金;如果属于过错性辞退,则不能提出上述主张。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2022-10-29 09:36:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1957784
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
疫情期间无故被公司辞退,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商赔偿金;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-29 09:38:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
821645
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在疫情的期间,被单位给辞退的,按如下方法处理:用人单位应当向劳动者支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:《
劳动合同法
》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-10-29 09:40:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
疫情期间公司可以辞退人吗
劳动合同纠纷
460
疫情期间公司把我辞退了
你好,可以详细说下情况吗?这边,希望可以帮得到你
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位在医疗期间可以辞退员工吗
医疗常识
446
疫情期间公司可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
690
疫情期间将我辞退
您好,如公司构成违法解除劳动合同的,您有权主张2倍的经济补偿金。如有其他疑问欢迎来电咨询。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司非法辞退合同解除吗
民法典
658
疫情期间,用人单位辞退员工
疫情期间,用人单位辞退员工——当地政府咨询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
疫情期间公司辞退员工
疫情期间公司辞退员工,需要双方协商一致
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我这边用人单位把我辞退了还要让我15号等工资,我说应该是一次性结清,单位说就得等15号,就一个
除了工资,您还可以根据具体情况向单位主张其他权益。例如,如果单位未提前通知您辞退,您可以要求单位支付相应的经济补偿金。此外,如果单位在辞退过程中存在违法行为,如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前5天告知员工被辞退,并且提出只补偿一个月工资是否合法
不合法,可申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.向劳动仲裁机构提交申请,阐明公司违法行为;3.等待仲裁结果,如不满意可上诉至法院。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
涉案人是什么意思?当事人无缘无故被公司解雇,想看看如何计算经济补偿。不清楚是当事人还是公司老板
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是第三方派遣的员工,被无故解雇可以要求赔偿吗?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违反规定的专职消防员是否可以直接辞退?
向上级相关部门申诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁实习生第二天被辞退
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是个体餐饮,厨师迟到早退,连续请假,而且直接突然不来。我开除他,他要去劳动告我
如果厨师以未支付工资为由去劳动部门投诉,您应该立即检查公司的工资支付记录,确保不存在未支付工资的情况。如果存在未支付工资的情况,您应尽快与厨师沟通并支付其应得的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同无上下班打卡记录,现在他们也不愿意向我出具辞退通知书相关文件,这个算试用期违法辞退吗?
你好,您可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
专业律师:
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
超市兼职辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
26分钟前
张强律师
近期帮助 27376 人
您好不好意思还有一个疑问
1小时前
李培红律师
近期帮助 101 人
我妈妈手臂肱骨断了,现在已经二次手术把钢板取出,看看能否够到评残??
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122727 人
我是电动车在马路行驶突然右侧有一个机动车向我前方左转导致我骑电动车摔倒了是谁的责任
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 122727 人
对方侵犯了我,报警后处罚他治安拘留十日。可以提出新的证据让案件升级为刑事案件么?
1小时前
威法律师
近期帮助 49754 人
已满16周岁的未成年报警需要监护人陪同吗
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2740 人
寻衅滋事打两人轻微伤,对方又将我打成轻伤二级
1小时前
张强律师
近期帮助 27376 人
普惠结清后退回三费
2小时前
杨茗律师
近期帮助 1846 人
十六岁女生自愿发生关系的,又说不是自愿的怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询