员工调离岗位‘可以降新吗?

更新时间:2022-10-29 10:42:05
问题描述:
员工调离岗位‘可以降新吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助758897 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果用人单位与劳动者协商达成一致,则调岗后可以降薪;如果用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;但如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的,但必须提交足以证明劳动者不适合本工作的证明材料。法律依据:《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
    第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2022-10-29 10:38:03
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助782468 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    从行为上来讲调岗属于变更劳动合同,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;但如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的,但必须提交足以证明劳动者不适合本工作的证明。
    法律依据:
    《劳动合同法》第三十五条 劳动合同的变更
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2022-10-29 10:40:35
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1556682 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    调岗不是变相辞退。在正常情况下,双方协商调岗、员工不胜任工作的调岗、用人单位因生产经营需要的调岗以及客观情况发生重大变化的调岗属于合理行为。法律依据:《劳动法》第二十六条
    有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
    2022-10-29 10:42:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
调离教师岗位是开除吗
调离教师岗位是开除吗
劳动合同纠纷 250
调岗降薪,可以拒绝吗?
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀疑期间公司可以调岗降薪将职吗?
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂要强行调离职位,降级合劳动法吗?
用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有职业禁忌症调整岗位一年多后再调离工作岗位公司可以降低员工的工资吗
调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提: 1、双方协商一致; 2、采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调岗位,可以降工资吗?
您好,调岗降薪是可以主张赔偿的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在员工哺乳期能调动岗位么?可以降薪么?
最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 45
公司要调动工作,可以自愿降职吗?
调岗可以协商处理。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
班长降回员工可以自动离职吗?
员工自动离职,单位不给员工补偿金,但是员工实际工作的工资应该支付。n并且单位应该为员工办理解除劳动关系证明。n并且单位在15日以内为员工办理社会保险和工作档案的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司月底突然降薪,还是按以前发的吗?
如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订了转岗协议,能否反悔?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 20
公司由于效益问题,调岗降薪,我被迫辞职,没有一分钱补偿
如果公司确实存在违法行为导致您被迫辞职,您可以先与公司协商,要求支付经济补偿。如果协商无果,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据材料,要求公司支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商店闭店公司能不能调岗?
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 15
企业强制调岗能否申请劳动仲裁,是否违法?
如果是工资待遇各方便相当,而劳动合同里有对是否同意公司安排进行调岗约定过同意,则不能仲裁了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下公司已经签订了降薪协议。以后能仲裁吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强行调离我到外地工作合同当时没细看有没有可以调岗这条这个合法吗
对公司强制调岗,可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时,应考虑个人情况、争议大小及解决效率,选择最适合自己的方法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强行调我到外地工作要不就自己辞职
公司强行调岗可拒绝。员工可选择:1. 与公司协商,表达自身意愿;2. 申请调解,通过第三方介入解决纠纷;3. 申请劳动仲裁,由专业机构进行裁决;4. 提起诉讼,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
19分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 358 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
42分钟前
张前康律师
近期帮助 342 人
我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏,是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的,能退吗?
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168621 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
1小时前
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
1小时前
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
1小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22023 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷,借4000每天利息10-15是高利贷吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询