公司说好的长工资,等发工资又不长,公司犯法吗

更新时间:2022-10-29 11:12:07
问题描述:
公司说好的长工资,等发工资又不长,公司犯法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司说前四天不给工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以请长假为由,推迟发工资,合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司工资每次不按合同算工资,突然放半天的假,有违法吗
国庆后4天时员工休假的,按平时的工资水平来算是合法的;如果员工加班且没有被安排补休的,则是不合法的,用人单位应当按照不低于平时工资的两倍来计算工资。<br
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不发工资,这样违法吗
你好,不发工资当然违法,可以及时委托律师帮助劳动仲裁,具体可以面谈。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发的工资与实际工资不符合,公司犯法吗
你好,建议先与会计沟通问清楚原因再说。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请长假公司不发工资,请长假公司推迟发工资违法吗
  用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给发工资,是违法的吗
迟发,晚发都属于不当行为
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
张朋飞律师
近期帮助 2950 人
建筑工程公司有限公司减资
11分钟前
张春利律师
近期帮助 6233 人
你好,分居情况下,男房自己在外租的房子,女方到住所撬锁算不算违法
27分钟前
张春利律师
近期帮助 6233 人
公司换了法人,我强制执行应该填原法人还是新法人
57分钟前
张春利律师
近期帮助 6233 人
如果属于医疗事故该怎样认定
1小时前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
1小时前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
1小时前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
1小时前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询