首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
我被单位单方面辞退,怎么办?
更新时间:2022-10-29 12:14:03
问题描述:
我被单位单方面辞退,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1354822
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位单方面解除
合同
,如果是过错性辞退劳动者的,没有补偿,如果是违法辞退劳动者的,则有赔偿,是经济补偿标准的二倍。经济补偿金是指按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资。法律依据:单位单方面解除合同,如果是过错性辞退劳动者的,没有补偿,如果是违法辞退劳动者的,则有赔偿,是经济补偿标准的二倍。经济补偿金是指按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-10-29 12:11:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
690842
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位辞退员工的程序如下:
1、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;
2、由解除决定人出具辞退书;
3、通知职工办理工作交接;
4、结算工资和发放经济补偿;
5、办理党、团、工会组织关系和档案转移、社会保险转移和公积金转移等事项;
6、开具《解除劳动合同证明》。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
2022-10-29 12:12:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
846410
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位解除劳动关系条件是:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,单方面解除;劳动者存在非过失性辞退情形,提前三十日通知劳动者本人或者支付代通知金解除;因经营困难需要裁员,提前通知全体劳动者并向劳动行政部门报告后解除。法律依据:《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022-10-29 12:14:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司单方面辞退我该怎么办
劳动工伤
205
用人单位,单方面辞退员工,应该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被单位无故辞退了要怎么办
劳动合同纠纷
605
孕妇被辞退怎么办?
劳动动态
1949
被用人单位没理由辞退,我应该怎么做
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位单方面解除合同怎样维权
民法典
837
单位解除我,怎么办??
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位干了快十年,辞退怎办?
您好,是否有签订劳动合同?您在公司工作十年以上就可以要求签订无固定期限劳动合同的,对方不得无故辞退您。您可以去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被单位辞退了。我该怎么办?
交完15年社保但没到退休年龄的,劳动者在可以继续缴纳社保也可以停止缴纳社保,在达到退休年龄后再按月领取养老金。或者劳动者也可以依法参加其他类型的养老保险。<
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位单方辞退我,我该怎么办?
你好,可以直接到劳动局申请仲裁或者投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位想辞退我怎么办?
劳动者被用人单位辞退的,离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。 社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被单位辞退,怎么处理
违法辞退你的,可以要求赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签了三方协议今天被口头辞退了没有签离职
您好,您可以 仲裁维权 的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定被辞退赔偿多少钱
用人单位辞退劳动者需要补偿的情形,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;用人单位违法辞退,以经济补偿为标准两倍支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒吧没有签订劳动合同,辞退员工,罚款怎么办?
罚款需要结合具体情况判断,建议电询为您进一步分析
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
北京律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
超市兼职辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
李海江律师
近期帮助 20248 人
别人欠我钱,现在电话不接微信不回了。
2分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25977 人
年年满十八岁随母亲,而步一方可以得到十八岁之前的←复养费吗
4分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 239 人
诉前保全与现在开完庭变更诉讼金额
4分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25977 人
在今年5月26号作的法医鉴定为轻微伤,现在想去做二次签定,可以吗?
5分钟前
谭泉律师
近期帮助 9080 人
您好,我想咨询一下扣工资一千多是否合法吗?
7分钟前
郑贴侨律师
近期帮助 975 人
别人欠我两千可以起诉么
8分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1100 人
你好,怎么申请庭审笔录
8分钟前
广东天磊律所律师
近期帮助 30198 人
小孩被骑手电动车给撞了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询