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我是一个运营，因为活动设置错误公司损失了近三十万，这种要我赔吗

更新时间：2022-10-29 19:22:02
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我是一个运营，因为活动设置错误公司损失了近三十万，这种要我赔吗
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    你好，建议诉讼处理
    2022-10-29 19:18:16
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    员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    法律依据：
    《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    2022-10-29 19:22:02
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