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之前在原公司离职了两年多了,五险还一直让原公司交着,现在怀孕了可以享受生育险吗以享受生育险吗?
更新时间:2022-10-30 14:20:25
问题描述:
你好,之前在原公司离职了两年多了,五险还一直让原公司交着,现在怀孕了可以享受生育险吗?
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生育险可在女职工生完孩子或者流产的5个月之内可以报销。生育保险必须连续足额缴费一年以上,才能够领取生育津贴,中间断开或者生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第七十三条
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2022-10-30 14:16:23
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只要以职工符合享受生育保险待遇的前提,无论期在该用人单位入职多久,都想有享受生育保险待遇、并获得生育津贴、生育医疗费。用人单位不能通过
合同
约定排除为员工缴纳生育保险费的义务,以及为怀孕女员工提供特殊
劳动保护
的义务。
法律依据:
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-10-30 14:18:04
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女职工刚交完五险就怀孕,如果没有缴满规定的年限,一般不能用生育险。当单位为职工缴费满一年时,而女职工具有怀孕等情形的,才可以依法申报生育保险待遇。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受
计划生育
手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2022-10-30 14:20:25
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在单位交了保险,可是因为从事业保险转成企业保险有一年不能交,在此期间我怀孕生子,可以享受生育津贴吗
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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我在工厂交了10年的生育保险,现在怀孕了还能享受生育报销吗?
生育保险的报销条件: 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保
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我在原先公司离职两年了,但是五险还在原先的公司交着,现在怀孕了能享受生育险吗
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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