首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
我签的是劳务合同,上班十五天后被无故辞退,我要求违法辞退经济补偿,去法院还是去劳动仲裁院还是去劳动仲裁?
更新时间:2022-10-30 20:56:03
问题描述:
我签的是劳务
合同
,上班十五天后被无故辞退,我要求违法辞退经济补偿,去法院还是去
劳动仲裁
?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1800438
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者刚上班两天就被辞退了,如果属于违法辞退,可以拿一个月工资的赔偿金;如果属于无过错性辞退,可以拿半个月工资的补偿金;如果属于过错性辞退,则没有补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-10-30 20:52:23
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1771831
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者在用人单位工作11年后被辞退,属于过失性辞退的,没有赔偿;属于非过失性辞退的,可获得11个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,获得22个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-10-30 20:54:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1838880
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有提前告知就被辞退,属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,支付经济补偿和一个月工资的代通知金;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2022-10-30 20:56:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被辞退能申请劳动仲裁吗?
劳动合同纠纷
280
公司结束经营,劳动法应该补偿的安置费想打欠条,让我们签解除劳动合同书!还是走劳动仲裁?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动派遣被辞退怎么赔偿
劳动法辞退
孕期被辞退怎么申请劳动仲裁
劳动法辞退
工龄5年,因公司转租遭裁员,劳动合同找不见了,能否要求经济补偿?劳动仲裁还是走法院程序?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非法辞退员工要经过劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
385
在公司工作一年多的员工被公司辞退,这样员工还能去申请劳动仲裁,要求公司经济补偿么
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板不给钱,一直拖着,大电话也没用我是找法律援助还是申请劳动仲裁?
打不起官司的讨薪人民,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未解除劳动合同,但拖欠两个月工资,是申请劳动仲裁还是去法院起诉呢
你好!你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司经济不景气最近裁员,就要被辞退,这种谈不拢是需要直接去劳动仲裁吗?
你好,请问有签劳动合同吗
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年因为工资问题和单位劳动仲裁,被辞退无不妥,想问的是,还是去法院起诉?
如果对仲裁不服,应当及时提起一审起诉,可以按照仲裁时的所有请求进行主张
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位末与我签劳动合同,是否属于违法解除劳动合同,我申请劳动仲裁是诉求经济补偿还是赔偿。
你可以提出申请的,可以提出申请
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位未签订劳动合同,且未缴纳五险一金,还有单方面违法辞退。
如果被单位单方面违法辞退,您可以先与单位协商解决,要求支付经济补偿金。如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。同时,根据《劳动合同法》的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天被告知辞退,跟公司协商N+1。但是不同意
除了经济补偿,如果公司违法辞退你,你还可以要求公司支付赔偿金。赔偿金的具体数额根据具体情况而定,但通常会考虑你的工资水平、工作年限以及公司违法行为的严重程度等因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强制性辞退不开具辞退证明?
根据《劳动合同法》规定,用人单位违法辞退劳动者时,赔偿金应按照经济补偿标准的二倍计算。经济补偿标准则是根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿的问题。?
经济补偿的计算标准主要依据劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。工资标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头强迫我辞退,又不给我书面辞退我该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位辞退违约员工给补偿吗,法律上如何认定
单位辞退员工需依法处理。若员工违约,单位可选择支付补偿后解除合同,或双方协商一致解除合同。支付补偿时需遵循《劳动合同法》规定,确保合法合规。协商解除则需双方达成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下,辞退员工给予补偿金范畴
你好,你是咨询辞退的案子
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被辞退,但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书,是否应该7天内发给他薪资
被辞退员工若未即时收到工资,可以先与单位协商支付。若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
怀化律师
同城律师:
辰溪县律师
洪江市律师
会同县律师
靖州律师
麻阳律师
通道律师
新晃律师
中方县律师
芷江律师
沅陵县律师
溆浦县律师
鹤城区律师
热门推荐:
产假期间辞退经济补偿怎么算
签订劳务合同被辞退有什么补偿
外包合同和劳务合同区别
签劳务合同不交社保合法吗
不用交社保的劳务合同怎么签
劳务合同的纠纷怎么处理
劳务合同解除需要赔偿吗
员工签的是劳务合同需要买社保吗
劳务合同有几种解除的方法
劳务合同解除要赔偿吗
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
员工辞退的补偿协议
5869人下载
解除劳动合同经济补偿书模板
5869人下载
经济补偿协议书
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24129 人
借3000每个月500利息
5分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62314 人
汽车停在变压器底下车位上,施工打火把车烫了几个窟窿
13分钟前
王晓君律师
近期帮助 573 人
广东劳动局电话多少
17分钟前
俞超强律师
近期帮助 4745 人
房子出租给到房产中介,租赁合同与房产中介进行签订,但是根据合同时间,逾期不付房租
17分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1859 人
死者丧葬费在没有多子女授权下转给某位子女
19分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
申请了强制执行,已经受理,但是没有任何反应
22分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
我们的乡村公路每家每户的公路不打成水泥路哦找那个布门啊
24分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
问一下,高中学生,学校收补课费,合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询