患者男33岁2021年8.26日,再工地从梯子上掉下来了,导致右脚根骨骨折能评上伤残吗?

更新时间:2022-10-31 10:38:03
问题描述:
患者男33岁2021年8.26日,再工地从梯子上掉下来了,导致右脚根骨骨折,左脚粉碎性骨折,没有手术,外石膏固定的,能评上伤残吗
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    骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
    2022-10-31 10:34:19
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    骨折可以评上伤残。行为人存在脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛的,下肢骨折成角畸形大于15°,并有肢体短缩4cm以上的,或者其他法定伤残情形的,可以评上伤残等级。法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
    3.1法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后,根据国家工伤保险法规规定,在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。
    3.2工伤致残于评定伤残等级技术鉴定后仍不能脱离治疗。
    3.3工伤致残者因生活不能自理,需依赖他人护理。
    2022-10-31 10:36:07
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    伤残鉴定下来了可以根据评定的伤残等级要求享受工伤医疗保险待遇。即可以向所在用人单位要求享受工伤待遇,用人单位不履行义务的,可以向劳动部门投诉。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    2022-10-31 10:38:03
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我工人在上班的路上把一小孩撞伤,导致右脚膝盖裂纹骨折,能评上几级伤残
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
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工地上受的工伤。右脚2*3骨趾骨折能评伤残吗?
工伤认定步骤: 1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以
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我在工地上摔跤肋骨8-12骨折了,这样能评伤残等级吗?
职工发生工伤,经职工伤情相对稳定,但存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。单位或者职工一方可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,并提供工伤认定决
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在工地上从1.8米高脚手架上摔下,能评上拾级伤残吗?
确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:  1、职工与用人单位必须存在劳动关系;  2、职工必须有人身损害事实;  
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工地受伤,左右行钻孔引流手术,左肩胛骨粉碎性骨折,可以评上伤残吗?
伤残要根据病历等资料来由法医鉴定,根据表述应该可以评定
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工伤认定以后下一步怎么做
发生工伤后该这么办: 1、先将员工送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响
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法律规定工地上死亡是工伤吗?
工地死亡能认定工伤。劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害死亡的,可以直接认定为工伤,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
滨州职业病赔偿纠纷律师费用一般怎么计算
律师的收费标准 争议标的(计算基数) 计算比例 ①争议标的在10万元以下部份 7%但不少于¥5000元 ②争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6% ③
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单位对工伤认定不满意,怎么办?
你好,建议报警处理
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劳动保护委托律师一般多少钱
法律分析:一般律师费用是3000到5000元; 一、一般劳动争议案件,很多劳动者都是因为高额的律师费用而放弃或者败诉的; 二、如果你的仲裁的金额或者条件符合法律
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四川成都工伤十级三个一次性最低赔偿多少钱?
法律分析:成都工伤事故赔偿标准要根据伤残的等级进行计算。不同等级的赔偿金额也是不一样的。其中一次性伤残补助金分别是一级伤残是二十七个月的本人工资,二级伤残是二十
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雇员在下班时间突发心脏疾病,立即就医,无生命危险,但几日后称已丧失劳动能力,我方在此情况下是否有责任
一、可以向劳动部门申请工伤,如果没有成功可以提起诉讼。 二、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受
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