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还是找电子厂要资找劳务派遣公司通过劳务派遣，会发工资吗？工资找劳务派遣公司
更新时间：2019-04-20 13:54:38
问题描述：
通过
劳务派遣
，进入电子厂打卡上班7天，如果正常离职的话，会发工资吗？工资找劳务派遣公司还是找电子厂要资找劳务派遣公司还是找电子厂要？通过劳务派遣，进入电子厂打卡上班7天，如果正常离职的话，会发工资吗？工资找劳务派遣公司还是找电子厂要？
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1、 派遣单位必须与员工签订《劳动
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》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;
2、 劳务公司不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用，劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。
3、 劳务派遣公司应为员工缴纳社会保险，劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分，逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。
2019-04-20 13:49:11
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劳务派遣遇到工伤怎么办？
应当项劳务公司索赔。劳务派遣中，劳务公司是用人单位，履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣工在用工单位发生
工伤事故
的，由劳务派遣单位承担工伤保险责任，工伤职工应当向劳务公司主张权利。
至于用工单位应当承担的责任，是劳务公司与用工单位之间的事情。
2019-04-20 13:51:52
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是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利。
不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利，而且劳动者极大的不利。
2019-04-20 13:53:03
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根据《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
未支付的，可以向当地
劳动监察
大队投诉、举报或者向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-04-20 13:54:38
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