首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
现在的公司业务已经被另一家公司接管了，现在的公司推荐员工去新的公司，原公司需要赔偿吗
更新时间：2022-10-31 17:32:03
问题描述：
现在的公司业务已经被另一家公司接管了，现在的公司推荐员工去新的公司，原公司需要赔偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1846149
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，需要按照
合同
约定处理
2022-10-31 17:31:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
193332
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
补偿金申请
劳动仲裁
2022-10-31 17:32:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1944070
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果公司与其他公司合并，且新公司不裁员，工资、福利和五险一金和合并前一样、或略有增加的，劳动者无权要求赔偿。但劳动者与新公司协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。
法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-10-31 17:32:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司法人代表公司吗
企业法律顾问
1641
我在这家公司工作了十五年，现在公司倒闭了，被另一家公司接收，原来的公司还给我有赔偿吗？
由于公司倒闭解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司分支机构可否签订合同
民法典
793
公司社保外包使用的是公司名称么
公司名称
现在公司转让，把员工都转让给新公司。我们可以不去新公司工作和要求补偿吗？
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司委托人能否动用公司资金
民法典
468
请问老板把公司转给下一家公司，员工不愿意去下一家公司的同时可以要求原公司给补偿金吗
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板把公司卖给其他公司了，公司想把员工们移交给新公司，请问可以要求原公司赔偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原公司没业务做了现在把员工移交一个新公司，也是做原来的业务。原公司应不应该给补偿
员工合同公司变更应当继续履行原合同，劳动合同继续有效；公司变更后新公司要求重新签订劳动合同的，原公司应根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。<b
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
股东决定把公司贱卖给一家新公司，原公司的业务及人员新公司都承接，原公司的员工可以索赔吗？
你好，调岗需要公司和员工双方都同意。协商不成可以起诉。有工牌或者工服吗？建议保留相关上班证据，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司已入股的方式加入另一个公司，公司员工归新公司管理，员工可以要求赔偿吗
你好，如果公司主动与员工解除劳动关系，员工是可以获得赔偿的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司换新公司 赔偿，新公司转让，但员工不愿意去新公司继续工作可以得到赔偿吗
您好！按《劳动合同法》规定，因公司转让而终止劳动合同，公司应按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给员工经济
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否有高血压，老板不给我签合同怎么办。
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工是否享有法定节假日福利
试用期员工可以有法定节假日，所有公司都是要按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于搬迁，这是违反劳动合同的
你好，协商不成，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我们单位周六不允许上班，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习协议
你好，依据双方之间的协议约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经济补偿金N+1和2N+1的区别
N+1和2N+1是经济补偿金的两种计算方式。N+1中，N是平均工资，1是额外一个月工资。2N+1则是双倍平均工资加一个月工资。具体选择哪种方式，需结合实际情况，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是这样的，合同没有到期，单位和甲方合同签不了，老板为这个借口，让我做到这个月底
如果合同未到期被公司单方面解约，你可以采取以下途径维权：首先，与公司协商解决，要求公司给出合理解释和补偿；其次，向劳动监察部门投诉，由其介入调查；最后，如协商和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班十几年了现在因身体原因不能工作有补偿吗
因身体原因不能工作，常见的处理方式包括协商解除劳动合同并获取经济补偿。选择时应考虑自身健康状况、工作年限、公司政策等因素，并咨询专业律师以确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
沈阳律师
同城律师：
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
有关员工工伤赔偿协议书
5869人下载
员工非工伤死亡赔偿协议书范文
5869人下载
工亡补偿协议书范本
5869人下载
工亡赔偿协议书的范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26393 人
律师你好：非法集资案，犯罪人5年前的转账流水还可以作为证据吗？
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9924 人
你好那个我没有违规被封号了可以起诉腾讯吗
刚刚
吴积仁律师
近期帮助 907 人
电视剧里用了我的名字，可以告他侵权吗？
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9924 人
老师恶意针对学生
24秒前
吴丁亚律师
近期帮助 73350 人
我是一名应届生，档案要寄回家里哪个地方呢？
39秒前
姜月律师
近期帮助 26393 人
这个洗鞋店把鞋子洗坏了，这个赔偿有什么相关法律标准吗
50秒前
姜月律师
近期帮助 26393 人
就是我想问一下女朋友怀孕了我跟他分手了我会不会坐牢
59秒前
姜月律师
近期帮助 26393 人
店里面团建一天在工作日那天可以扣一天的工资吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
