之前签了劳动合同,并且这四年半都没有给我缴纳社保?

更新时间:2022-11-01 06:08:03
问题描述:
在公司四年半,公司前天通知转型要优化人员,强制调动我去销售其他产品,如果我不愿意,留在老项目也不会给我分配资源了。所以我同意公司安排。昨天给了新项目资源给我,因为有些危险,我不想继续了,还能拒绝吗?怎么办?之前签了劳动合同,但是公司没有给合同我,并且这四年半都没有给我缴纳社保,我该怎么办?
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公司拒绝签订劳动合同,5年不给工人缴纳社保
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
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没有签过劳动合同,也没给交社保,工作了半年了
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《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
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我工作半年的公司未给我缴纳社保,也没有签合同,
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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工作单位没有跟我签劳动合同,然后也没给我缴纳社保
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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公司才给缴纳社保,且之前没有给签订劳动合同
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
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没有签订劳动合同,而且每个没有缴纳社会保险
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