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之前签了劳动合同,并且这四年半都没有给我缴纳社保?
更新时间:2022-11-01 06:08:03
问题描述:
在公司四年半,公司前天通知转型要优化人员,强制调动我去销售其他产品,如果我不愿意,留在老项目也不会给我分配资源了。所以我同意公司安排。昨天给了新项目资源给我,因为有些危险,我不想继续了,还能拒绝吗?怎么办?之前签了劳动
合同
,但是公司没有给合同我,并且这四年半都没有给我缴纳社保,我该怎么办?
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您好,您可以起诉维权
2022-11-01 06:04:25
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可以到劳动局投诉,也可申请
劳动仲裁
2022-11-01 06:06:06
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你好,可以申请劳动
仲裁
2022-11-01 06:08:03
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签了劳动合同没交社保
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用人单位,在我入职一年了都没有缴纳社保,2018年没有签订劳动合同
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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