请问签了三方协议，需要干多久可以申请离职

更新时间：2022-11-01 08:04:07

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签了三方多久能辞职，法律没有时间限制，只要采取合法的辞职方式就可以。当事人选择辞职的只需与用人单位协商一致或者提前三十日书面通知用人单位就可以辞职，其中试用期只需提前三日通知用人单位。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022-11-01 08:03:10

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申请离职的一般三十日后可以走。正式员工提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同。时间一到，员工就可以离职走人，不需要获得用人单位批准。试用期的员工提前三日通知用人单位即可。
法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022-11-01 08:03:36

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如果签订了一年的劳动合同是够辞职的。劳动者与用人单位可以进行协商，达成解除劳动合同的协议；劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的只需要提前三日。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2022-11-01 08:04:07

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