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我遇到了，三年合同到期了，单位现在不想要这个岗位，请问一下这个有赔偿吗

更新时间：2022-11-01 10:34:02
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我遇到了，三年合同到期了，单位现在不想要这个岗位，请问一下这个有赔偿吗
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    您好，如果合同到期没有继续签订合同而继续在单位工作，如果超过一个月不满一年，则需要支付双倍工资。建议到劳动保障部门去投诉
    2022-11-01 10:32:06
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    您好，合同到期，双方的劳动关系自动解除，可以要求单位办理离职手续和证明
    2022-11-01 10:32:08
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    单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，需要支付赔偿金。
    法律依据：
    《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
    如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。
    2022-11-01 10:34:02
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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跟单位的合同到期了，但是没有续签合同，又在单位干了一年半，请问这样的情况可以要去赔偿吗？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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通过劳动仲裁，申请经济补偿金
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我在单位工作16年了，合同到期了，但是我不想续签了，请问能否问单位要到补偿，谢谢
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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用人单位不签合同，现在不用我了，我已经干了16个月，请问有赔偿金吗？
可以，有六个月的双倍工资和三个月的赔偿金。
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请问我和单位签了三年的合同，可是单位这个月就倒闭了，我有赔偿吗？
您好！单位都倒闭了哪来赔偿啊？
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我在一家公司签定了两年的劳动合同，8月31到期，请问这种情况有赔偿吗？
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