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和公司谈好工资，过来后给种理由拉低工资怎么办
更新时间：2022-11-01 15:26:02
问题描述：
和公司谈好工资，过来后给种理由拉低工资怎么办
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
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2022-11-01 15:22:23
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-11-01 15:24:04
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用人单位无正当理由克扣工资、降低工资标准的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位依法支付工资。用人单位应当按照劳动
合同
约定的数额向劳动者发放工资，不得克扣、拖欠。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
劳动争议
调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-01 15:26:02
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