我是一名服务员，由于店长辞退，要求我去参加店长晨会，没参加就扣钱这样合法吗

更新时间：2022-11-01 15:50:23

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您好我是一名服务员，由于店长辞退，要求我去参加店长晨会，没参加就扣钱这样合法吗

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2022-11-01 15:46:31

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如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的，则扣钱不合法。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十七条
用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。

2022-11-01 15:48:04

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劳动者在签了劳动合同后辞职，用人单位无故扣钱是不合法的。单位不能以劳动者辞职为由扣劳动者的工资，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同约定从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2022-11-01 15:50:23

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