没有转正被公司辞退了,是否有补尝金

更新时间:2022-11-02 11:42:04
问题描述:
没有转正被公司辞退了,是否有补尝金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助799754 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    被公司辞退可以索取赔偿经济补偿金,按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资计算;非法辞退的按双倍计算;劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的不需要支付经济补偿金,造成损失的还应进行赔偿。
    法律依据:
    工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
    2022-11-02 11:38:02
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助829038 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者没有签合同就被无过错性辞退的,有补偿金,劳动者在用人单位每工作满一年的,可以获得一个月工资的补偿金;如果被过错性辞退的,没有补偿金;被非法辞退的,可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022-11-02 11:40:21
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1923207 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司有合法正当利益辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金;公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿;违法辞退的,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022-11-02 11:42:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
转正后被辞退有补偿吗
转正后被辞退有补偿吗
无故辞退 6495
如果做半年被公司辞退,可是转正了,有没有赔偿金
辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
转正后被辞退有补偿吗
转正后被辞退有补偿吗
辞退知识 1627
在公司4个月,辞退是否有赔偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了一个多月被厂里辞退,有没有补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没转正被辞退有赔偿吗
没转正被辞退有赔偿吗
无故辞退 17889
公司突然辞退我,是否有补偿金
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职不到一个月被公司辞退是否有补偿金
根据你的描述,被公司辞退,应当支付经济补偿金;属于违反公司规章制度被辞退或者符合法律规定的辞退条件的,没有权利要求。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没转正被辞退有赔偿吗
没转正被辞退有赔偿吗
辞退员工补偿 6325
被公司辞退,有没有补偿
你好 你们有没有签劳动合同?
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司辞退了,有不有补偿
1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退是否有补偿
试用期被辞退是否有补偿
试用期辞退 8029
被公司辞退有没有补偿金?
你可以主张经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被老板辞退,是否有补偿金?
可以主张补偿金的。根据工作年限主张
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退了有没有补偿
可以劳动仲裁索赔的啊
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
精神扶慰金5万保保公司不给'人都死了.这个怎么请教律事
刚刚
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
网贷可以退费吗
1分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
因生病今天去办离职了,但是生病期间厂里没发基本工资
25秒前
张春利律师
近期帮助 15371 人
两兄弟十年前把两块耕地换了,现在要换回来,弟弟不换,依法律法规不换合法吗
3分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
我参加了中考,但是分数没达到毕业证书的要求,没有参加学校组织的补考,学校不发毕业证书
4分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
好奇点进去提交了身份证照片人脸识别和银行卡信息。但是没有授权运营商也没有申请借款,就删除软件。
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
怎么还收费呢?
5分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 18174 人
公司己失联,如何向法院诉讼退出监事
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询