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劳务外包公司成立条件是什么
更新时间:2022-11-02 14:24:04
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劳务外包公司成立条件是什么
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劳务公司成立条件:注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;经劳动行政部门行政许可;有符合法律、行政法规规定的
劳务派遣
管理制度;其他条件。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2022-11-02 14:21:11
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设立劳务外包公司需要下列资质:有二百万元以上的注册资本;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有合法的劳务派遣管理制度;并且具备法定的其他条件。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2022-11-02 14:22:03
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劳务公司满足以下条件的,即可成立:
1、有不少于二百万元人民币的注册资本;
2、有固定的经营场所和设施;
3、有合法的劳务派遣管理制度;
4、具备法律、行政法规规定的其他条件。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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