试用期和实习期的离职申请书一样嘛

更新时间：2022-11-02 18:58:02

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试用期间提前三天向单位提出辞职符合规定，试用期依然是劳动关系，单位有支付报酬的义务

2022-11-02 18:54:21

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实习期是不签劳动合同的，可随时走人；而试用期是在劳动合同之内的，受劳动合同约束

2022-11-02 18:56:03

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员工试用期的辞职申请书需要载明以下内容：
1、员工的姓名、住址等基本身份信息；
2、公司的基本信息；
3、本人的工作岗位等基本工作情况；
4、辞职的原因；
5、签名与日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2022-11-02 18:58:02

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