月考核绩效佣金25%公司留存,员工辞职拿不到该佣金。请问下这个属于变相交押金吗?

更新时间:2019-04-21 02:19:20
问题描述:
月考核绩效佣金25%公司留存,员工辞职拿不到该佣金。请问下这个属于变相交押金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1762043 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位收取押金违法,应当退还。根据《劳动合同法》第九条、第八十四条规定,用人单位招用劳动者,不得向劳动者收取押金。收取押金的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期退还本人,并按每人500——2000元标准处以罚款。
    《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2019-04-21 02:14:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助358979 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    租房子一般交多少押金,  
    一、租房子一般交多少押金  一般市场上是交一个月的租金为押金,再收一个月或几个月的房租。具体的要根据租赁双方的协商。租房押金怎么收没有具体法律规定,一般是双方协商解决。  
    二、租房合同解除  房屋租赁合同的法定解除是指当发生了法律规定的情形时,当事人一方依法行使解除权解除合同,终止合同的权利义务。根据我国《合同法》第九十四条的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:  
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;  
    (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;  
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;  
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;  
    (五)法律规定的其他情形。  
    三、租房合同违约金如何收取  
    1、违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。  
    2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。  
    3、租房合同违约金的计算根据合同的相关约定违约金来计算,定金和违约金以及损害赔偿金不能重复计算。租房合同解除后,各种违约金的计算又因情况的不同二不同。  
    4、一般认为,现行合同法所确立的违约金制度是不具有惩罚性的违约金制度,而属于赔偿性违约金制度。即使约定的违约金数额高于实际损失,也不能改变这种基本属性。关于当事人是否可以约定单纯的惩罚性违约金,合同法未作明确规定。通说认为此种约定并非无效,但其性质仍属违约的损害赔偿。
    2019-04-21 02:17:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助475942 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法。  第六条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任(用人单位承担的连带赔偿份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的百分之七十;)。其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的百分之七十。向原用人单位赔偿下列损失:  
    (一)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;  
    (二)因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失。  赔偿本条第
    (二)项规定的损失,按《反不正当竞争法》第二十条的规定执行。  相关知识  什么情况员工可随时辞职:  
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;  
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,也就不用等一个月了。
    2019-04-21 02:19:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
接下来怎么弄才能拿到这20%的绩效去年12月公司离职,该公司每月会扣20%的绩效工资,入职的时候公司
你好,微信聊天记录也可以作为证据,这20%的绩效属于你应得的劳动报酬,直接可以提起劳动仲裁,并且把以往的工资也作为证据,证明会一次性发放。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
最近,我打算辞职。财务部说如果我离职,我将扣除20%的佣金税(我们的工资是基本工资+佣金)。这合理吗
如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 一、工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月考评业绩考核提成25%企业存留,员工离职拿不上该提成。我想问一下下这一归属于变交点保证金吗?
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月考核绩效佣金25%公司留存,员工辞职拿不到该佣金。请问下这个属于变相交押金吗?员工如何维权?
1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工月薪资拿10%出来做月度绩效考核,这样合法吗?
变更薪酬待遇属于对劳动合同的变更,单位需与员工协商一致。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位与劳动者协商一致,可以变更
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说是从下月开始,把工资的15%作为绩效考核,年终发放,合法吗
你好,看具体工资数额确定,没有支付工资不能低于最低工资标准
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不想学开车,但合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了私了协议书后悔了怎么办?
私了后后悔,可依法处理。先向社保部门申请工伤认定,再申请伤残鉴定。依据鉴定结果,重新计算工伤保险赔偿,扣除已支付赔偿。若协议书存问题,可咨询律师寻求法律帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在e签宝签了一份合同,但后来对方没有给我手机,把我黑了
您好,该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形,该合同属于可撤销合同,您可以撤销合同并要求对方退换款项。如对方拒绝,可提起诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
章子盖合同的什么地方
合同盖章要规范。在合同最后签字处盖公章,证明公司同意合同条款;在尾页法人签字处盖签名章,代表法人认可合同内容;若合同多页,应盖骑缝章,确保合同完整不被篡改。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
先学后付没签合同还需要缴费吗
针对先学后付未签合同的情况,常见的处理方式包括与驾校协商补签合同或申请退费。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来决定,以保障自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
宠物合同问题
解决宠物买卖合同纠纷,首先可尝试与对方协商;协商不成,可寻求第三方调解或仲裁;若仍无法解决,可向法院提起诉讼。在诉讼过程中,要准备充分的证据,如合同、交易记录、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
邹连香律师
近期帮助 27369 人
贷款期限5年,还是开庭前,能不能协商慢慢还,逾期加倍的罚息能减免不
15秒前
黄蓉律师
近期帮助 15006 人
老公出轨,小三有罪吗
47秒前
广东天习律师
近期帮助 88989 人
实习单位不给实习赔偿
50秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24739 人
咨询有费用吗
1分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1343 人
因为刷单银行卡被冻结
1分钟前
黄蓉律师
近期帮助 15006 人
您好想请问一下,男女朋友,同居一年,怀孕了,怀了葡萄胎,做了四次手术,打了化疗,男方需要承担责任吗?
1分钟前
涂利安律师
近期帮助 8101 人
请问企业变更法人需要原法人的身份证原件吗
1分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1343 人
行政泝讼起泝书写得准确
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询